Fitur apa saja yang bisa kamu dapatkan

di Sistem Em-HR

* Core HR

Sederhanakan proses HR untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi beban kerja administratif

360 Feedback

Mengumpulkan umpan balik yang komprehensif dari seluruh pemangku kepentingan untuk mengidentifikasi kekuatan individu dan area yang perlu dikembangkan, sehingga meningkatkan kinerja dan budaya organisasi secara keseluruhan.

Advance Shifting

Buat dan kelola jadwal kerja yang kompleks dan pastikan cakupan shift yang optimal dengan mudah

Bank CV

Memperlancar perekrutan dengan mencocokkan keterampilan secara efisien dengan lowongan pekerjaan

Business Trip Management

Rencanakan, kirimkan, setujui, dan lacak perjalanan bisnis dengan mudah

Career Management & Grading

Lacak pertumbuhan karyawan dan tetapkan jalur karier yang jelas

Cash Advance

Jaga transparansi keuangan dengan permintaan dan persetujuan uang muka tunai yang dapat dilacak

Exit Inteview & Clearance

Sederhanakan proses offboarding dengan wawancara terstruktur

Facility Management

Melacak dan mengelola aset perusahaan, ruang, dan permintaan perbaikan

Fleet Management

Tracking penggunaan mobil kantor oleh karyawan dilengkapi dengan laporan pemakaian

HR Letter

Penerbitan surat-surat terkait karyawan oleh departemen HR, dilengkapi dengan berbagai jenis surat yang dapat disesuaikan.

Leave & Permit Management

Sederhanakan permintaan cuti, kuota, dan persetujuan dengan sistem yang intuitif

Loan Management

Menangani permintaan dan pembayaran pinjaman karyawan dengan pelacakan dan persetujuan yang jelas

Medical Reimbursement

Memungkinkan karyawan untuk mengajukan klaim medis, dan mengirim penggantian biaya dengan mudah

Mobile Attendance

Gunakan pelacakan langsung untuk catatan kehadiran dan jam masuk/keluar karyawan secara mudah.

Multi Company

Mengelola proses SDM di beberapa perusahaan dari satu sistem

Overtime Administration

Lacak aplikasi lembur dan buat perhitungan untuk penggajian akurat secara otomatis

Payment Request

Sederhanakan permintaan pembayaran karyawan dengan alur kerja otomatis

Payroll

Memproses gaji secara otomatis untuk menghemat waktu dan mengurangi kesalahan

Performance Management

Memantau, mengevaluasi, dan meningkatkan kinerja karyawan dengan tinjauan terstruktur

Recruitment & Job Portal

Menarik bakat terbaik dan menyederhanakan perekrutan dengan portal pekerjaan terintegrasi

Timesheet Management

Lacak dan setujui jam kerja secara akurat dengan lembar waktu digital

Training

Membuat, mengelola, dan melacak program pelatihan karyawan secara efektif

Visit

Rekam dan lacak kunjungan karyawan ke lokasi lain dengan mudah

Mengapa harus menggunakan sistem Em-HR ?

Sederhana dan Mudah Digunakan

Fitur Lengkap

Harga yang terjangkau



Coba Gratis 10 Hari, Daftar Disini!

PAYROLL: Urusan Penggajian Jadi Mudah & Cepat

Payroll

Menghitung payroll karyawan memerlukan ketelitian tinggi agar terhindar dari kesalahan dalam rekapitulasi dan perhitungan gaji. Kesalahan kecil dalam penghitungan dapat berdampak pada karyawan maupun ...

Lebih Detail

ATTENDANCE: Pantau Kehadiran Karyawan Saat WFO, WFH, dan Kunjungan Kerja

Mobile Attendance

Kehadiran karyawan merupakan salah satu faktor utama dalam mengukur produktivitas perusahaan. Dengan sistem absensi yang terintegrasi melalui web dan mobile, perusahaan dapat memantau kehadiran karyaw...

Lebih Detail

Kelola Data Karyawan dengan Em-HR

* Core HR

Pengelolaan data karyawan yang kompleks memerlukan sistem yang praktis, cepat, dan akurat. Dengan hanya beberapa kali klik, data dapat diproses sesuai kebutuhan dengan hasil yang akurat.

Lebih Detail

HRIS Terintegrasi untuk Pengelolaan Karyawan yang Lebih Efisien

* Core HR

Menggantikan proses manual dengan sistem HR yang akurat dan terintegrasi membantu perusahaan menghindari kesalahan serta mencegah penyalahgunaan data dalam manajemen karyawan....

Lebih Detail

Semua Artikel

Solusi Cepat Kelola Pinjaman Karyawan Dalam banyak perusahaan menengah hingga besar, fasilitas pinjaman karyawan menjadi salah satu bentuk benefit yang sangat membantu. Pinjaman tersebut biasanya digunakan untuk berbagai kebutuhan, mulai Loan Management
Manajemen Pelatihan Karyawan Lebih Terukur Pengembangan kompetensi karyawan adalah investasi krusial, namun seringkali prosesnya terjebak dalam pengelolaan manual yang tidak efisien. Menyelenggarakan pelatihan, mendistribusikan materi, melacak Training
Manajemen HR Terpusat untuk Anak Perusahaan Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) di era bisnis modern seringkali menuntut kemampuan untuk mengelola berbagai entitas, anak perusahaan, atau cabang secara bersamaan. Fitur Multi Company hadir untu Multi Company
Administrasi Surat Karyawan Lebih Terkendali Departemen HR seringkali terjebak dalam tumpukan dokumen manual, terutama dalam pengelolaan surat-surat karyawan. Proses administrasi yang tidak terstruktur dan berulang bisa memakan banyak waktu dan HR Letter
Pengelolaan Armada Perusahaan yang Lebih Teratur Apakah Anda sering merasa operasional kendaraan kantor kurang efisien? Apakah laporan penggunaan armada sulit dipantau, bahkan ada indikasi pemborosan atau penyalahgunaan aset perusahaan? Dalam operas Fleet Management
Dana Talangan Praktis untuk Kebutuhan Bisnis Karyawan Dalam aktivitas operasional perusahaan, sering kali karyawan membutuhkan dana cepat untuk berbagai keperluan bisnis mendesak, seperti pembelian perlengkapan acara, biaya promosi, atau kebutuhan proyek Cash Advance
Optimalisasi Rekrutmen dengan Bank CV Em-HR Kecepatan dan ketepatan dalam proses perekrutan kini menjadi faktor penentu keberhasilan perusahaan mendapatkan talenta terbaik. Sistem yang mengandalkan pengumpulan dokumen manual dan pencarian kandi Bank CV
Meningkatkan Performa Tim Dengan 360 Feedback Dalam era bisnis modern, keberhasilan organisasi sangat bergantung pada pengembangan karyawan dan terciptanya budaya kerja yang kolaboratif. Salah satu cara inovatif untuk memperkuat aspek ini adalah 360 Feedback
Mengelola Penggunaan Aset untuk Kelancaran Operasional Pengelolaan aset dalam perusahaan yang berkembang bukan sekadar mengetahui lokasi atau status aset, namun sangat penting untuk mencatat siapa yang menggunakan atau meminjam aset tersebut, serta kondis Facility Management
EXIT INTERVIEW & CLEARANCE: Kelola Proses Pengunduran Diri Karyawan dengan Lebih Praktis Saat seorang karyawan mengajukan resign, ada serangkaian proses yang harus diselesaikan bersama HRD. Mulai dari pengajuan surat resign, serah terima pekerjaan (handover), hingga pengembalian aset peru Exit Inteview & Clearance
PAYMENT REQUEST: Proses Klaim Reimbursement Lebih Mudah & Cepat Pernahkah Anda mengalami kesulitan dalam proses klaim reimbursement di tempat kerja? Apakah klaim masih dilakukan secara manual, atau sudah menggunakan sistem berbasis aplikasi?Bagi karyawan dengan mo Payment Request
CAREER: Kelola Data Karir Karyawan untuk Mencari Kandidat Terbaik Seiring berkembangnya perusahaan, kebutuhan akan kandidat karyawan juga semakin meningkat. Proses rekrutmen bisa dilakukan dengan membuka lowongan untuk kandidat eksternal, tetapi bagi perusahaan yang Career Management & Grading
OVERTIME: Kelola dan Hitung Lembur Karyawan dengan Akurat Menerapkan sistem lembur (overtime) dalam perusahaan memerlukan pertimbangan matang, terutama dari sisi efektivitas dan kemampuan perusahaan dalam menanggung biaya tambahan. Selain itu, perusahaan per Overtime Administration
SHIFT: Kelola Jadwal Kerja Lebih Efektif dengan Sistem Terintegrasi Waktu kerja sangat penting untuk dimaksimalkan. Ketika karyawan bekerja secara efektif dan tepat waktu, hasil pekerjaan pun menjadi lebih optimal. Dalam perusahaan yang bergerak di bidang produksi, di Advance Shifting
Apa Itu Facility Management (FM) Perusahaan? Untuk perusahaan yang berkembang pesat atau besar yang sudah matang manajemen perusahaannya tentu membutuhkan tenaga kerja atau divisi yang dapat mengatur dan memelihara asset perusahaan dengan baik s Facility Management
MEDICAL REIMBURSEMENT: Klaim Penggantian Biaya Medis Jadi Lebih Mudah Tidak semua karyawan familiar dengan istilah Medical Reimbursement, karena sebagian besar hanya mengenal BPJS Kesehatan sebagai fasilitas kesehatan standar yang wajib dimiliki pekerja di setiap perusa Medical Reimbursement
RECRUITMENT & JOB PORTAL: Temukan Kandidat Ideal dengan Lebih Mudah Mengelola proses rekrutmen bukanlah tugas yang mudah. HRD dan recruiter harus menyeleksi CV, menyaring kandidat, serta memastikan mereka cocok dengan kebutuhan perusahaan—semuanya dalam batas waktu Recruitment & Job Portal
BUSINESS TRIP: Kelola Perjalanan Dinas dengan Lebih Praktis dan Efisien Ditugaskan bekerja di luar kota untuk sementara waktu bisa menjadi pengalaman menarik, terutama jika kota tujuan adalah destinasi wisata atau kuliner. Namun, perjalanan dinas bukan sekadar kesempatan Business Trip Management
PERFORMANCE MANAGEMENT: Pantau Kinerja Karyawan Lebih Efektif Key Performance Indicators (KPIs) are essential measurement tools that help organizations evaluate employees' achievements against set targets. With KPIs, companies can ensure that every individual co Performance Management
CUTI KARYAWAN: Hak dan Aturan dalam Perusahaan Cuti sering kali dipahami sebagai kesempatan bagi karyawan untuk beristirahat dari rutinitas pekerjaan dalam jangka waktu tertentu. Hak ini dapat digunakan untuk berbagai keperluan, seperti urusan pri Leave & Permit Management
TIMESHEET: Pantau dan Kelola Aktivitas Karyawan dengan Efektif Mengelola aktivitas harian karyawan menjadi tantangan besar, terutama bagi perusahaan dengan banyak tim yang tersebar di berbagai lokasi. Bagaimana memastikan pekerjaan berjalan sesuai rencana tanpa h Timesheet Management
VISIT: Solusi Praktis untuk Memonitor Kunjungan Lapangan Fitur VISIT di Em-HR Membantu Atasan Memonitor Kunjungan dan Kerja Lapangan Karyawan Dalam dunia penjualan, distribusi barang dan jasa, serta layanan, sering kali dibutuhkan kunjungan langsung oleh p Visit
PAYROLL: Urusan Penggajian Jadi Mudah & Cepat Menghitung payroll karyawan memerlukan ketelitian tinggi agar terhindar dari kesalahan dalam rekapitulasi dan perhitungan gaji. Kesalahan kecil dalam penghitungan dapat berdampak pada karyawan maupun Payroll
ATTENDANCE: Pantau Kehadiran Karyawan Saat WFO, WFH, dan Kunjungan Kerja Kehadiran karyawan salah satu faktor penting untuk mengukur produktivitas perusahaan, pantau langsung dengan sistem terintegrasi melalui web dan mobile yang dapat diatur fleksibel mungkinMengapa Absen Mobile Attendance
Kelola Data Karyawan dengan Em-HR Pengelolaan data karyawan yang kompleks memerlukan sistem yang praktis, cepat, dan akurat. Dengan hanya beberapa kali klik, data dapat diproses sesuai kebutuhan dengan hasil yang akurat. Sistem Em-HR * Core HR
HRIS Terintegrasi untuk Pengelolaan Karyawan yang Lebih Efisien Menggantikan proses manual dengan sistem HR yang akurat dan terintegrasi membantu perusahaan menghindari kesalahan serta mencegah penyalahgunaan data dalam manajemen karyawan.Mengapa Beralih ke Sistem * Core HR


➤