Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) di era bisnis modern seringkali menuntut kemampuan untuk mengelola berbagai entitas, anak perusahaan, atau cabang secara bersamaan. Fitur Multi Company hadir untuk menjawab tantangan ini, memungkinkan Anda mengelola seluruh proses HR dari satu platform terpusat, tanpa harus berganti-ganti sistem.

Apa Itu Multi Company di HRIS?

Fitur Multi Company adalah fitur pada sistem HRIS (Human Resource Information System) yang memungkinkan pengguna, seperti staf HR dan manajemen, untuk berpindah-pindah dan mengelola data serta proses dari berbagai perusahaan, cabang, atau entitas yang berbeda melalui satu akun.

Manfaat Utama Multi Company

• Akses Mudah Lintas Perusahaan: Dengan satu akun, Anda dapat berpindah antar perusahaan atau cabang dengan cepat.

• Efisiensi Administrasi: Meskipun data dan proses HR dapat berbeda-beda di setiap perusahaan, fitur ini memungkinkan Anda untuk mengelola semuanya dari satu tempat, sehingga menghemat waktu dan upaya.

• Pengaturan Khusus Per Entitas: Fitur ini memungkinkan Anda untuk menerapkan kebijakan HR yang berbeda-beda untuk setiap entitas, seperti pengaturan cuti, jadwal kerja, atau tunjangan, sesuai dengan kebutuhan spesifik masing-masing perusahaan.

• Visibilitas Data Terpusat: Meskipun Anda mengelola data per perusahaan, Anda tetap dapat memiliki pandangan terpusat (jika diizinkan) untuk memantau laporan SDM, statistik, atau informasi penting lainnya dari seluruh entitas.

Fitur-Fitur Multi Company dalam HRIS Em-HR

• Switch antar perusahaan/cabang dalam 1 klik: Seperti yang ditunjukkan pada gambar, Anda dapat dengan mudah beralih dari satu perusahaan ke perusahaan lain.

• Pengaturan kebijakan SDM berbeda-beda: Mengatur kebijakan seperti penggajian, cuti, dan absensi sesuai kebutuhan setiap perusahaan.

Kenapa Penting untuk Perusahaan Multi-entitas?

Jika bisnis Anda memiliki lebih dari satu entitas, memiliki sistem yang mendukung multi company adalah hal yang sangat penting. Fitur ini menyederhanakan proses yang tadinya rumit, memungkinkan Anda untuk tetap efisien dan terorganisir.

Kesimpulan

Fitur Multi Company pada sistem HRIS seperti Em-HR membantu perusahaan yang memiliki banyak entitas untuk mengelola SDM secara terpusat dan efisien. Meskipun fokus utamanya adalah kemudahan berpindah antar perusahaan, manfaat yang dihasilkan meluas ke seluruh aspek administrasi HR, menjadikannya alat yang penting untuk bisnis modern.

Ingin menyederhanakan pengelolaan HR untuk semua anak perusahaan dan cabang Anda? Daftar sekarang untuk demo gratis Em-HR dan rasakan kemudahan pengelolaan Multi Company secara digital di sini!